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Shipman v. Logan

United States District Court, N.D. Oklahoma

February 16, 2017

ALAN SHIPMAN, and GARRY LANDSTON, Plaintiffs,
v.
GREG LOGAN, GENE BRENT, and JERRY BROWN, in their capacity as employer-trustees of the NECA-IBEW Local Union No. 584 Pension Plan and the NECA-IBEW Local Union No. 584 Profit Sharing Plan; JOHN HARRIS and JOHNNY PATTERSON, in their capacity as putative union-trustees of the NECA-IBEW Local No. 584 Pension Plan and the NECA-IBEW Local Union No. 584 Profit Sharing Plan; NECA-IBEW LOCAL UNION NO. 584 PENSION PLAN; and NECA-IBEW LOCAL UNION NO. 584 PROFIT SHARING PLAN, Defendants.

          OPINION AND ORDER

          GREGOR Y K. FRIZZELL, CHIEF JUDGE

         Before the court are the parties' Motions for Summary Judgment [Doc. Nos. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, 40]. For the reasons set forth below, plaintiffs' motion [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38] is denied and defendants' motion [Doc. No. 40] is granted.

         I. Background

         This dispute arises from an intra-union squabble between rival factions of Local 584 of the International Brotherhood of Electrical Workers (“Local 584”). Specifically, it concerns the attempted removal of defendant Johnny Patterson (“Patterson”) as employee trustee of Local 584's Pension and Profit Sharing Plans.

         In summer 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14, Patterson resigned as business manager of Local 584 in connection with settlement of unfair labor practices charges he alleged against the union. [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, 2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43, 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10');">p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10]. Patterson was replaced as business manager by plaintiff Alan Shipman (“Shipman”). Under Art. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">17, § 8 of the IBEW Constitution, a local business manager, among other things, “serve[s] . . . as trustee on all trust funds . . . provided for in [ ] collective bargaining agreements” negotiated by the union. [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">11');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">18]. To that end, in addition to serving as business manager, Patterson served as trustee of Local 584's Pension and Profit Sharing Plans (“Trust Agreements”). [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, 2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">11');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1]. However, while he resigned as business manager, Patterson never resigned his trustee position.

         In October 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14, plaintiff Garry Langston (“Langston”)- Local 584's President- notified the trustees of the Pension and Profit Sharing Plans of Patterson's removal as trustee and Shipman's appointment. [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, pp. 3-4]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43, pp. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">13-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14]; [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, p2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">22');">2');">2');">26 -2');">2');">2');">22');">2');">2');">27]. The trustees responded on November 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14, informing Langston that the removal and appointment were ineffective. [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, 2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">247]. The trustees explained that under the terms of the Trust Agreements, Patterson's removal could only be accomplished by “affirmative action of [union] membership.” [Id. at 2');">2');">2');">246-47]. Following this correspondence, the trustees exercised their authority to interpret provisions of the Trust Agreements. [Doc. No. 43');">43');">43');">43-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">17]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43-2');">2');">2');">2, 2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">22');">2');">2');">2]. On December 3, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14, the trustees voted that “affirmative action by [union] membership”-under the removal provisions-“means a closed ballot vote of a duly called” Local 584 meeting “with 2');">2');">2');">21');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1 days prior written notice advising the membership that the ballot would be for the removal of a [t]rustee.” [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, 2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">252');">2');">2');">2]. Local 584 was advised of this interpretation on December 5, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14. [Id. at 2');">2');">2');">254].

         Langston, however, was undeterred. On August 7, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">15, he moved to remove Patterson and appoint Shipman as trustee of the Pension and Profit Sharing Plans. [Id. at 2');">2');">2');">256-63]. That effort did not provide 2');">2');">2');">21');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1 days' notice of the removal initiative, and was therefore rejected by the trustees. [Id.]. The trustees explained-in accordance with their December 3, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14 guidance- that a proper “written ballot would need to specifically contain the purpose of the vote-that is, it should clearly state a vote will be held for the removal of Johnny Patterson as [t]rustee.” [Id. at 2');">2');">2');">262');">2');">2');">2]. Notwithstanding this impasse, Shipman was seated as an employee trustee in October 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">15, upon the resignation of another union trustee. [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, p. 6');">p. 6]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">16]. Patterson also continues to serve as a trustee.

         Plaintiffs filed the instant suit on February 9, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">16, alleging violations of Pension and Profit Sharing Plan terms, fiduciary duties under the Employee Retirement Income Security Act (“ERISA”), 2');">2');">2');">29 U.S.C. § 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">11');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">104(a)(1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1), and the equal representation provisions of the Labor Management Relations Act (the “Taft-Hartley Act”), 2');">2');">2');">29 U.S.C. § 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">186. Both parties now move for summary judgment.

         II. Legal Standard

         Summary judgment shall be granted if “there is no genuine dispute as to any material fact and the movant is entitled to judgment as a matter of law.” Fed.R.Civ.P. 56 (a). A dispute is “genuine” if the evidence permits a rational trier of fact to resolve the issue either way. Adler v. Wal-Mart Stores, Inc., 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">144 F.3d 644');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">144 F.3d 644, 670 (1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10th Cir. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1998). A fact is “material” if it is “essential” to the outcome of the case. Id. On review, a court must examine the record in the light most favorable to the party opposing summary judgment. Wolf v. Prudential Ins. Co. of Am., 50 F.3d 793, 796 (1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10th Cir. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1995). But “the nonmoving party may not rest on its pleadings [and] must set forth specific facts showing that there is a genuine issue for trial[.]” See Applied Genetics Int'l, Inc. v. First Affiliated Secs., Inc., 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">2 F.2');">2');">2');">2d 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">28');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38');">91');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">2 F.2');">2');">2');">2d 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">28');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">241');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1 (1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10th Cir. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1990).

         Summary judgment is particularly appropriate where relevant material facts are undisputed and a motion presents a pure question of law. See QuikTrip Corp. v. Javaher, No. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">14-V-674-JHP-PJC, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">15 WL 71');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">103558, at *3 (N.D. Okla. Nov. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">13, 2');">2');">2');">201');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">15). Here, “the material facts consist solely of the terms of the Trust [Agreements].” See Holcomb v. Un. Auto. Ass'n of St. Louis, Inc., 8 F.Supp. 84');">658 F.Supp. 84, 87 (E.D. Miss. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1987). “Summary judgment should, therefore, be granted in favor of whatever party”: (1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1) properly construes the terms of those Agreements; and (2');">2');">2');">2) “establishe[s], as a matter of law, that it is entitled to a judgment on” plaintiffs' claims. See id.

         III. Analysis

         The terms of the Pension and Profit Sharing Trust Agreements govern the appointment and removal of union trustees. With respect to appointment, trustees are “designated by the Union, ” and “continue to serve until” resignation or removal. [Doc. No. 43');">43');">43');">43-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, p. 9]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43-2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">11');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1]. In contrast, trustees are “removed . . . by affirmative action of [union] membership, ” “duly certified by the President or Secretary of the Local Union, in writing, and delivered to the Secretary of the Board of Trustees.” [Doc. No. 43');">43');">43');">43-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, p. 9]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43-2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">11');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1]. In the event of removal, successor trustees are to “be named and appointed . . . by the same party . . . which named and appointed his predecessor.” [Doc. No. 43');">43');">43');">43-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10');">p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43-2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">13]. Upon accepting his trusteeship in writing, a successor “immediately . . . become[s] vested with all the rights, title, powers and duties of a Trustee.” [Doc. No. 43');">43');">43');">43-1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1, 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10');">p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">10]; [Doc. No. 43');">43');">43');">43-2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">13]. The Trust Agreements do not define “affirmative action of [union] membership.”

         Plaintiffs do not clearly articulate a construction of the Trust Agreements. But those the court can divine are unpersuasive. First, plaintiffs suggest unilateral action by Langston-Local 584's President-qualifies as “affirmative action” by union membership. See [Doc. No. 8');">38');">8');">38');">8');">38');">8');">38, p. 4]. Nonsense. Action by “membership” contemplates some role for rank-and-file union members and flatly contradicts plaintiffs' l'état cest moi conception of union politics. [Doc. No. 40-4, Langston Dep. at 63:2');">2');">2');">22');">2');">2');">2] (“I am the union.”); [id. at 2');">2');">2');">23:4-2');">2');">2');">24:2');">2');">2');">21');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1]; see Culinary & Serv. Emps. Union, AFL-CIO Local 555 v. Hawaii Emp. Benefit Admin., Inc., 88 F.2');">2');">2');">2d 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">22');">2');">2');">28');">688 F.2');">2');">2');">2d 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">12');">2');">2');">22');">2');">2');">28, (9th Cir. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1982');">2');">2');">2) (“[T]he power to appoint or remove trustees remains with the union membership absent a delegation to union officers.” (citing Nat'l Bank v. Employing Bricklayers' Ass'n, 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">169 F.Supp. 591');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1 (E.D. Pa. 1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1');">1959)). Indeed, the fact Langston was required to certify any removal action by union membership makes the ...


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